Il Blog di DoubleYou

Curiosità, notizie ed eventi sul welfare in azienda
A misura di azienda e dipendenti, il welfare sceglie la personalizzazione
A misura di azienda e dipendenti, il welfare sceglie la personalizzazione 1024 683 DoubleYou

Evoluzione legislativa, innovazione tecnologica ed esperienza-utente sono i tre fattori che determinano l’evoluzione dell’offerta di flexible benefit. Il paniere di servizi che le imprese mettono a disposizione del personale vanta sempre più spesso soluzioni che vanno incontro ai bisogni del lavoratore, con coperture sanitarie e assicurative, e pacchetti per viaggi e tempo libero. La soluzione…

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DoubleYou tra i nuovi soci di Italia Startup
DoubleYou tra i nuovi soci di Italia Startup 950 634 DoubleYou

Il Consiglio Direttivo di Italia Startup ha approvato lunedì 17 giugno 2019, in concomitanza con un’affollata e partecipata Assemblea annuale dei soci, l’adesione di 43 imprese e organizzazioni dell’innovazione italiana, di cui la maggior parte startup e scaleup, che accrescono la già consistente base associativa formata da quasi 3000 soci tra effettivi e sostenitori. Sono 4…

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DoubleYou a fianco di Harmont & Blaine per l'introduzione dei Flexible Benefit in azienda
DoubleYou a fianco di Harmont & Blaine per l’introduzione dei Flexible Benefit in azienda
DoubleYou a fianco di Harmont & Blaine per l’introduzione dei Flexible Benefit in azienda 950 634 DoubleYou

Harmont & Blaine, casa di moda italiana, punta sul benessere dei lavoratori. Il noto brand contraddistinto dal marchio del bassotto ha introdotto per i dipendenti delle sedi di Caivano e Milano un piano di Flexible Benefit. Collegandosi alla nostra piattaforma welfare.it, i dipendenti di Harmont & Blaine scelgono autonomamente e liberamente i benefit da un…

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Master in HR dell'Università di Bergamo
DoubleYou sponsor del Master in HR dell’Università di Bergamo
DoubleYou sponsor del Master in HR dell’Università di Bergamo 950 634 DoubleYou

DoubleYou diventa sponsor della IV edizione del Master in “Gestione e sviluppo delle risorse umane” dell’Università di Bergamo. Il master intende formare esperti di gestione delle risorse umane con conoscenze e competenze complete, in grado di disegnare sistemi operativi coerenti con la strategia dell’organizzazione e con le condizioni ambientali esterne. Diversi i temi trattati: il…

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Le piattaforme digitali del secondo welfare
Le piattaforme digitali del secondo welfare
Le piattaforme digitali del secondo welfare 950 634 DoubleYou

In Italia sono 78 i provider italiani di servizi welfare, di cui solo 30 risultano proprietari del portale attraverso cui operano. I lavoratori registrati sono 1,7 milioni, di cui otto su dieci attivi. Tra i servizi più apprezzati, al primo posto le forme di assistenza integrativa seguite subito dopo dalle misure per la famiglia. Le…

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Il welfare aziendale al servizio degli anziani
Il welfare aziendale al servizio degli anziani
Il welfare aziendale al servizio degli anziani 950 633 DoubleYou

Da un’analisi condotta dalla Fondazione Leone Moressa su dati Istat emergono dati preoccupanti sul tema dell’assistenza agli anziani. Molti anziani che necessitano di assistenza, infatti, non possono permettersi l’aiuto di una persona in casa con la sola pensione. Il costo annuale per l’assistenza ai familiari anziani è mediamente di circa 2.000 euro per 5 ore…

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Nuove proposte in ambito di premi di produttività e welfare aziendale! - DoubleYou
Nuove proposte in ambito di premi di produttività e welfare aziendale!
Nuove proposte in ambito di premi di produttività e welfare aziendale! 1024 683 DoubleYou

Aliquota sostitutiva dimezzata, dal 10% al 5%, su premi di produttività concertati con le rappresentanze sindacali, erogazioni premiali fino a un tetto massimo che viene elevato da 3.000 a 5.000 euro e due nuove modalità di utilizzo dei crediti welfare a disposizione dei lavoratori e dei loro familiari. Queste tra le nuove importantissime misure anticipate dal governo sul #welfare…

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Comunità, benessere e territorio. Per un’etica del welfare aziendale
Comunità, benessere e territorio. Per un’etica del welfare aziendale 500 334 DoubleYou

Papa Francesco ha definito il welfare uno degli elementi importanti che tengono viva la dimensione comunitaria di un’azienda. Secondo il Pontefice, le imprese non devono guardare solo al profitto economico, ma anche al benessere delle persone. I player del mercato concordano: il vero welfare è quello che va incontro ai bisogni dei lavoratori, puntando sull’equità.…

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DoubleYou introduce il welfare aziendale in Manfrotto
DoubleYou introduce il welfare aziendale in Manfrotto 780 520 DoubleYou

L’accordo di secondo livello di Manfrotto L’innovativo contratto di secondo livello dell’azienda metalmeccanica avrà durata triennale ed è stato sottoscritto a seguito di un confronto con i sindacati Fim Cisl, Fiom Cgil e Uilm con la partecipazione di Confindustria Vicenza e Belluno e il contributo di ADAPT. Approvato dall’assemblea dei lavoratori con il 95% dei voti. Grazie al prolifico…

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Welfare aziendale, il datore di lavoro può detrarre l’IVA sui servizi offerti ai dipendenti
Welfare aziendale, il datore di lavoro può detrarre l’IVA sui servizi offerti ai dipendenti
Welfare aziendale, il datore di lavoro può detrarre l’IVA sui servizi offerti ai dipendenti 834 437 DoubleYou

Con sentenza 22332 del 13 settembre 2018, la Corte di Cassazione si pronuncia a favore della detraibilità dell’IVA sui costi sostenuti per i benefit erogati ai dipendenti nell’ambito del Welfare aziendale. In tale pronuncia, infatti, la Corte dà torto all’Agenzia delle Entrate, che contestava ad un’impresa del piemontese la violazione degli artt. 19 e 19bis…

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