Il Blog di DoubleYou

Curiosità, notizie ed eventi sul welfare in azienda
Welfare aziendale in sei accordi su dieci
Welfare aziendale in sei accordi su dieci 150 150 DoubleYou

Uno su tre in Italia, quasi il doppio a Milano. Anche nella diffusione degli accordi aziendali con contenuto di welfare il capoluogo lombardo si dimostra punta avanzata del Paese, come emerge dal primo Osservatorio sul tema promosso dal centro studi di Assolombarda. La maggior parte delle intese (43%) prevede la possibilità di convertire in welfare…

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Nel welfare aziendale anche l’abbonamento al trasporto pubblico
Nel welfare aziendale anche l’abbonamento al trasporto pubblico 150 150 DoubleYou

Vai al lavoro ogni giorno con un mezzo pubblico locale, regionale o interregionale? La legge di bilancio 2018 prevede all’art. 1 comma 28 lett. b  prevede importanti benefici, per i dipendenti, pubblici o privati, che ogni giorno utilizzano tram, treni, bus o metro negli spostamenti: si tratta, in particolare, di rimborsi delle spese sostenute per l’acquisto degli…

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DoubleYou porta i Flexible Benefit in L’Oréal
DoubleYou porta i Flexible Benefit in L’Oréal 150 150 DoubleYou

Si rafforza il welfare aziendale della filiale Italia del gruppo francese L’Oréal, tra i leader in Europa e nel mondo della cosmetica. Come parte integrante dell’ accordo con i sindacati per il contratto integrativo 2017-2019, L’Oréal adatta al nostro Paese il programma globale Share&Care: letteralmente, “condividere e avere a cuore” o, vista la ricchezza di…

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AST lancia il piano Welfare dedicato ai dipendenti con DoubleYou
AST lancia il piano Welfare dedicato ai dipendenti con DoubleYou 150 150 DoubleYou

l via da lunedi 16 ottobre il nuovo Piano Welfare di Acciai Speciali Terni. Un’iniziativa che rientra nell’accordo per il rinnovo del CCNL dell’industria metalmeccanica per il quadriennio 2017 – 2020 e che prevede per ogni lavoratore crediti welfare del valore di Euro 100 nel 2017, Euro 150 nel 2018 e Euro 200 nel 2019.…

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Arriva il welfare aziendale per 600 dipendenti della Rodacciai
Arriva il welfare aziendale per 600 dipendenti della Rodacciai 150 150 DoubleYou

Dal 10 aprile per i 600 addetti di Rodacciai Spa che lavorano nelle strutture di Bosisio Parini e di Sirone arriva il welfare aziendale. A spiegare la novità è Mauro Califano, responsabile del personale dell’azienda leader nella produzione di acciaio per ogni uso industriale: “Rodacciai – tra le prime aziende del Lecchese ad aver sottoscritto il contratto…

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DoubleYou entra nel Gruppo Zucchetti: nasce ZWelfare!
DoubleYou entra nel Gruppo Zucchetti: nasce ZWelfare! 150 150 DoubleYou

L’azienda milanese specializzata nelle soluzioni di welfare management entra a far parte del Gruppo Zucchetti. Grazie all’acquisizione è nato ZWelfare, il servizio in grado di gestire i Flexible benefits, forme alternative di retribuzione indicate nel Testo Unico delle Imposte sui Redditi che consistono in beni e servizi completamente detassati e non contribuiscono a formare reddito da lavoro dipendente.…

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Meno Fisco, più business in azienda
Meno Fisco, più business in azienda 150 150 DoubleYou

Quando il Fisco diventa amico. Prospettive di business rosee per le società specializzate nella gestione ed erogazione di servizi welfare. Grazie alle novità introdotte dall’ultima Legge di Stabilità, a partire dall’introduzione di criteri di defiscalizzazione a vantaggio sia dell’impresa sia del dipendente, le aziende interessate a potenziare o introdurre ex novo piano di welfare per…

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Welfare aziendale, i chiarimenti dell’Agenzia delle Entrate
Welfare aziendale, i chiarimenti dell’Agenzia delle Entrate 150 150 DoubleYou

E’ stata pubblicata ieri, mercoledì 15 giugno, la circolare n°28 dall’Agenzia delle Entrate per chiarire le novità introdotte dalla Legge di Stabilità 2016 nell’ambito del welfare aziendale. Da quest’anno, infatti, la legge introduce la tassazione agevolata ai fini IRPEF del 10% per il lavoratore che scegliesse di ricevere il premio di produzione in cash. Ciò è…

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Premi di risultato: ecco i parametri da rispettare!
Premi di risultato: ecco i parametri da rispettare! 150 150 DoubleYou

La Legge di Stabilità 2016 prevede una tassazione agevolata, con imposta sostitutiva del 10%, per i premi di risultato e per le somme erogate sotto forma di partecipazione agli utili dell`impresa, entro il limite di 2.000 euro lordi (2.500 euro per le aziende che coinvolgono pariteticamente i lavoratori nell’organizzazione del lavoro) in favore di lavoratori…

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Asilo e dentista? In busta paga
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Alla Luxottica l’ultimo accordo aziendale-sindacati riguarda un campo estivo per i figli dei dipendenti: mare, sport e corsi di inglese. Basf, gigante tedesco della chimica, finanzia in Italia l’acquisto dei libri di testo per importi crescenti dalle elementari (100 euro) all’università (300 euro). Bottega Veneta garantisce un voucher multiservizi con palestra, spesa take away e…

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