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Cementirossi introduce il welfare in azienda con DoubleYou
 Cementirossi introduce il welfare in azienda con DoubleYou 150 150 DoubleYou
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Industria Cementi Giovanni Rossi Spa, storica azienda piacentina del settore cemento, ha scelto DoubleYou per aprire il welfare in azienda, una novità assoluta in Italia per questo comparto. L’accordo triennale interessa 242 dipendenti e mette a disposizione del personale un premio di produttività annuale di 550 euro (poi 650 euro per il 2019 e il 2020)…

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Premi di produttività. Depositati 32.542 contratti
 Premi di produttività. Depositati 32.542 contratti 150 150 DoubleYou
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Al 15 maggio 2018 sono stati depositati 32.542 contratti aziendali e territoriali relativi alla detassazione dei premi di produttività. Lo comunica il ministero del Lavoro, osservando che 10.633 dichiarazioni di conformità si riferiscono a contratti tuttora attivi; di queste, 8.858 sono riferite a contratti aziendali e 1.775 a contratti territoriali. Dei 10.633 contratti attivi, 8.390…

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Il welfare entra in officina
 Il welfare entra in officina 150 150 DoubleYou
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Sei il titolare di un’azienda metalmeccanica? Non farti cogliere impreparato dalle novità previste per i tuoi dipendenti! Dal 1° giugno, infatti, le imprese del settore dovranno dotarsi di strumenti di welfare per un valore di 150 euro. Possono beneficiare tutti i lavoratori che hanno superato il periodo di prova e che sono in forza alla…

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Welfare aziendale in sei accordi su dieci
 Welfare aziendale in sei accordi su dieci 150 150 DoubleYou
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Uno su tre in Italia, quasi il doppio a Milano. Anche nella diffusione degli accordi aziendali con contenuto di welfare il capoluogo lombardo si dimostra punta avanzata del Paese, come emerge dal primo Osservatorio sul tema promosso dal centro studi di Assolombarda. La maggior parte delle intese (43%) prevede la possibilità di convertire in welfare…

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Nel welfare aziendale anche l’abbonamento al trasporto pubblico
 Nel welfare aziendale anche l’abbonamento al trasporto pubblico 150 150 DoubleYou
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Vai al lavoro ogni giorno con un mezzo pubblico locale, regionale o interregionale? La legge di bilancio 2018 prevede all’art. 1 comma 28 lett. b  prevede importanti benefici, per i dipendenti, pubblici o privati, che ogni giorno utilizzano tram, treni, bus o metro negli spostamenti: si tratta, in particolare, di rimborsi delle spese sostenute per l’acquisto degli…

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Arriva il welfare aziendale per 600 dipendenti della Rodacciai
 Arriva il welfare aziendale per 600 dipendenti della Rodacciai 150 150 DoubleYou
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Dal 10 aprile per i 600 addetti di Rodacciai Spa che lavorano nelle strutture di Bosisio Parini e di Sirone arriva il welfare aziendale. A spiegare la novità è Mauro Califano, responsabile del personale dell’azienda leader nella produzione di acciaio per ogni uso industriale: “Rodacciai – tra le prime aziende del Lecchese ad aver sottoscritto il contratto…

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DoubleYou entra nel Gruppo Zucchetti: nasce ZWelfare!
 DoubleYou entra nel Gruppo Zucchetti: nasce ZWelfare! 150 150 DoubleYou
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L’azienda milanese specializzata nelle soluzioni di welfare management entra a far parte del Gruppo Zucchetti. Grazie all’acquisizione è nato ZWelfare, il servizio in grado di gestire i Flexible benefits, forme alternative di retribuzione indicate nel Testo Unico delle Imposte sui Redditi che consistono in beni e servizi completamente detassati e non contribuiscono a formare reddito da lavoro dipendente.…

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Meno Fisco, più business in azienda
 Meno Fisco, più business in azienda 150 150 DoubleYou
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Quando il Fisco diventa amico. Prospettive di business rosee per le società specializzate nella gestione ed erogazione di servizi welfare. Grazie alle novità introdotte dall’ultima Legge di Stabilità, a partire dall’introduzione di criteri di defiscalizzazione a vantaggio sia dell’impresa sia del dipendente, le aziende interessate a potenziare o introdurre ex novo piano di welfare per…

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Welfare aziendale, i chiarimenti dell’Agenzia delle Entrate
 Welfare aziendale, i chiarimenti dell’Agenzia delle Entrate 150 150 DoubleYou
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E’ stata pubblicata ieri, mercoledì 15 giugno, la circolare n°28 dall’Agenzia delle Entrate per chiarire le novità introdotte dalla Legge di Stabilità 2016 nell’ambito del welfare aziendale. Da quest’anno, infatti, la legge introduce la tassazione agevolata ai fini IRPEF del 10% per il lavoratore che scegliesse di ricevere il premio di produzione in cash. Ciò è…

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Premi di risultato: ecco i parametri da rispettare!
 Premi di risultato: ecco i parametri da rispettare! 150 150 DoubleYou
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La Legge di Stabilità 2016 prevede una tassazione agevolata, con imposta sostitutiva del 10%, per i premi di risultato e per le somme erogate sotto forma di partecipazione agli utili dell`impresa, entro il limite di 2.000 euro lordi (2.500 euro per le aziende che coinvolgono pariteticamente i lavoratori nell’organizzazione del lavoro) in favore di lavoratori…

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