Cosa significa “mobility management” e come funziona?
Il mobility management è l’insieme delle iniziative volte a gestire la mobilità aziendale, e quindi gli spostamenti casa-lavoro dei dipendenti, sia per migliorare il work-life balance dei propri collaboratori, sia nell’ottica di una maggiore sostenibilità ambientale.
In Italia il mobility management è stato introdotto per la prima volta dal Decreto Ronchi del 1998 ed inseguito è stato implementato dal Decreto Silvestrini del 2000. Secondo questa prima regolamentazione nelle aree caratterizzate da importanti flussi di traffico, le aziende con più di 300 dipendenti per unità locale o con 800 dipendenti in diverse sedi sono tenute a nominare il mobility manager.
In seguito questa normativa è stata rafforzata dal Decreto Rilancio del 2020 (art. 229 del DL 35 2020), con cui viene introdotto l’obbligo di nomina di un Mobility Manager aziendale per le imprese con singole unità locali con più di 100 dipendenti ubicate in un capoluogo di regione o di provincia, in una città metropolitana o comunque in un comune con più di 50.000 abitanti.
Come ti aiutiamo a strutturare il piano di mobility management per la tua azienda?
Il nostro metodo di lavoro nella gestione della mobilità aziendale consiste in varie fasi, realizzabili sulla base delle tue esigenze:
Accessibilità: analisi di tutti gli aspetti relativi all’accessibilità esterna della sede (mezzo privato, al trasporto pubblico e alla mobilità ciclabile);
Analisi geolocalizzata: mappatura dei flussi di mobilità casa-lavoro e valutazione delle potenzialità del trasporto pubblico;
Analisi sociologica: somministrazione di un questionario alla popolazione aziendale per far emergere le effettive esigenze dei lavoratori;
Analisi inquinanti: calcolo delle emissioni inquinanti generate dall’utilizzo dei vari mezzi di trasporto per lo spostamento casa-lavoro e redazione di un report sul risparmio di CO2 con azioni di mobility management;
Piano soluzioni: identificazione delle soluzioni di mobilità più idonee e degli interventi da effettuare per gestire e migliorare gli spostamenti casa-lavoro del personale dipendente.
