Voucher

fogli tasse
Come sono gestiti i servizi di welfare aziendale in busta paga e quale tassazione viene applicata?
Come sono gestiti i servizi di welfare aziendale in busta paga e quale tassazione viene applicata? 1024 441 DoubleYou-Blog

Tra i dubbi più frequenti quando si parla di welfare aziendale c’è il suo trattamento in busta paga e il relativo trattamento fiscale e contributivo. In generale, i servizi di welfare aziendale non concorrono a formare il reddito del lavoratore e sono deducibili in capo all’azienda; tuttavia esistono delle soglie che, se superate, richiedono l’adempimento…

maggiori informazioni
Arriva il welfare aziendale per 600 dipendenti della Rodacciai
Arriva il welfare aziendale per 600 dipendenti della Rodacciai 150 150 DoubleYou

Dal 10 aprile per i 600 addetti di Rodacciai Spa che lavorano nelle strutture di Bosisio Parini e di Sirone arriva il welfare aziendale. A spiegare la novità è Mauro Califano, responsabile del personale dell’azienda leader nella produzione di acciaio per ogni uso industriale: “Rodacciai – tra le prime aziende del Lecchese ad aver sottoscritto il contratto…

maggiori informazioni
DoubleYou entra nel Gruppo Zucchetti: nasce ZWelfare!
DoubleYou entra nel Gruppo Zucchetti: nasce ZWelfare! 150 150 DoubleYou

L’azienda milanese specializzata nelle soluzioni di welfare management entra a far parte del Gruppo Zucchetti. Grazie all’acquisizione è nato ZWelfare, il servizio in grado di gestire i Flexible benefits, forme alternative di retribuzione indicate nel Testo Unico delle Imposte sui Redditi che consistono in beni e servizi completamente detassati e non contribuiscono a formare reddito da lavoro dipendente.…

maggiori informazioni
Meno Fisco, più business in azienda
Meno Fisco, più business in azienda 150 150 DoubleYou

Quando il Fisco diventa amico. Prospettive di business rosee per le società specializzate nella gestione ed erogazione di servizi welfare. Grazie alle novità introdotte dall’ultima Legge di Stabilità, a partire dall’introduzione di criteri di defiscalizzazione a vantaggio sia dell’impresa sia del dipendente, le aziende interessate a potenziare o introdurre ex novo piano di welfare per…

maggiori informazioni
Welfare aziendale, i chiarimenti dell’Agenzia delle Entrate
Welfare aziendale, i chiarimenti dell’Agenzia delle Entrate 150 150 DoubleYou

E’ stata pubblicata ieri, mercoledì 15 giugno, la circolare n°28 dall’Agenzia delle Entrate per chiarire le novità introdotte dalla Legge di Stabilità 2016 nell’ambito del welfare aziendale. Da quest’anno, infatti, la legge introduce la tassazione agevolata ai fini IRPEF del 10% per il lavoratore che scegliesse di ricevere il premio di produzione in cash. Ciò è…

maggiori informazioni
Premi di risultato: ecco i parametri da rispettare!
Premi di risultato: ecco i parametri da rispettare! 150 150 DoubleYou

La Legge di Stabilità 2016 prevede una tassazione agevolata, con imposta sostitutiva del 10%, per i premi di risultato e per le somme erogate sotto forma di partecipazione agli utili dell`impresa, entro il limite di 2.000 euro lordi (2.500 euro per le aziende che coinvolgono pariteticamente i lavoratori nell’organizzazione del lavoro) in favore di lavoratori…

maggiori informazioni
Asilo e dentista? In busta paga
Asilo e dentista? In busta paga 150 150 DoubleYou

Alla Luxottica l’ultimo accordo aziendale-sindacati riguarda un campo estivo per i figli dei dipendenti: mare, sport e corsi di inglese. Basf, gigante tedesco della chimica, finanzia in Italia l’acquisto dei libri di testo per importi crescenti dalle elementari (100 euro) all’università (300 euro). Bottega Veneta garantisce un voucher multiservizi con palestra, spesa take away e…

maggiori informazioni
Welfare aziendale e Legge di Stabilità 2016: tutte le novità
Welfare aziendale e Legge di Stabilità 2016: tutte le novità 150 150 DoubleYou

Legge di stabilità e welfare aziendale: più agevolazioni fiscali Premio di produttività in busta paga o in servizi welfare Detassazione al 10% del premio in busta paga Erogazione di voucher welfare Servizi per istruzione ed educazione Servizi per assistenza a familiari anziani La Legge di Stabilità 2016, in vigore dal 1° gennaio, introduce importanti novità sul welfare aziendale con l’obiettivo…

maggiori informazioni
Congedi ai papà e vouchers per nido e tate
Congedi ai papà e vouchers per nido e tate 150 150 DoubleYou

Il disegno di legge di Stabilità 2016 prevede che il “congedo” obbligatorio per i neopapà, previsto come sperimentazione della legge Fornero del 2012, passi da uno a due giorni, goduti anche in via non continuativa. Prorogato anche il congedo facoltativo per i padri da fruire entro i cinque mesi di vita del figlio in alternativa…

maggiori informazioni
Come cambierà il Welfare Aziendale?
Come cambierà il Welfare Aziendale? 150 150 DoubleYou

In questi giorni è in fase di approvazione alle Camere la Legge di Stabilità 2016 che dà ampio spazio in ambito lavoristico al tema del welfare aziendale, rinnovando così una normativa datata 1986. In seguito a questa manovra finanziaria quali saranno i cambiamenti introdotti dal prossimo anno? L’art 12 della Legge di Stabilità conferma innanzitutto…

maggiori informazioni
  • 1
  • 2