Il welfare per il CCNL

DoubleYou propone le migliori soluzioni per adempiere agli obblighi contrattuali di welfare previsti dai rinnovi CCNL nazionali.

CCNL e misure di Welfare obbligatorie

METALMECCANICI: il rinnovo del contratto CCNL Metalmeccanici  prevede l’obbligo di erogare a tutti i dipendenti beni e servizi di Welfare Aziendale per un valore di 200€ a dipendente nel 2019. Le misure di welfare aziendale previste dal CCNL Metalmeccanici per il 2019 sono state confermate anche per il 2020. Pertanto a partire dal 1° giugno 2020 le aziende che applicano il CCNL Metalmeccanici sono tenute ad erogare a tutti i dipendenti beni e servizi di Welfare Aziendale per un valore di 200 euro.

UNIONMECCANICA/CONFAPI: il nuovo contratto CCNL Unionmeccanica prevede l’obbligo di riconoscere a tutti i dipendenti una somma pari a 150€ da gennaio 2019 e 150€ da gennaio 2020.

ORAFI E ARGENTIERI: il nuovo contratto CCNL Orafi e Argentieri prevede l’obbligo di erogare a tutti i dipendenti beni e servizi di Welfare Aziendale per un valore di 150€ a dipendente da giugno 2019 e 200€ a dipendente da giugno 2020.

SERVIZI ASSISTENZIALI: il nuovo contratto CCNL Servizi Assistenziali prevede l’obbligo di erogare a tutti i dipendenti beni e servizi di Welfare Aziendale per un valore minimo di 200€ a dipendente da giugno 2018.

DIRIGENTI ASSICURAZIONI: il rinnovo del contratto CCNL Dirigenti assicurazioni prevede l’obbligo di erogare a tutti i dipendenti beni e servizi di Welfare Aziendale per un valore di 800€ a dipendente nel 2019 e 800€ a dipendente nel 2020.

CED CENTRO ELABORAZIONE DATI: il rinnovo del contratto CCNL Ced Centro Elaborazione Dati prevede l’obbligo di erogare a tutti i dipendenti beni e servizi di Welfare Aziendale per un valore di 100€ a dipendente nel 2019, 120€ a dipendente nel 2020 e 140€ nel 2021.

CCNL COMUNICAZIONE E SERVIZI INNOVATIVI: il rinnovo del contratto CCNL Confapi Comunicazione e Servizi Innovativi prevede l’obbligo di erogare a tutti i dipendenti beni e servizi di Welfare Aziendale per un valore di 258€ a dipendente nel 2019.